ПОЙМАЙ МЕНЯ, ЕСЛИ СМОЖЕШЬ

Заключение эксперта снимает любые разногласия, помогает в установлении истины. Есть вопросы? Обращайтесь! Объективность вам гарантирована.

Задать вопрос
ПИШИТЕ! 
Мы на связи!
26 марта 2026

Нам в центр экспертиз была назначена судебная финансово-экономическая экспертиза.

Ситуация неординарная - гостиница, которая находится в одном из городов Пермского края.

Молодая, неопытная и крайне наивная 23-летняя женщина становится директором данного отеля.

Судя по протоколам с судебных заседаний, изученных нашим специалистом, новоиспеченного директора «уговорили» занять данную должность.

И видимо, забыли предупредить, что помимо статуса, прав и зарплаты, будет еще немалая доля ответственности и обязанностей.

Например, таких как:

- оформление всех документов организации, в том числе бухгалтерских

- осуществление контроля за сохранностью денежных средств и расчетов

- соблюдение требований законодательства, в том числе трудового и гражданского

 Спустя время бизнес был продан, учредитель и собственник гостиницы сменился.

Новый собственник вступил в права и решил проверить как ведется бизнес.

Запросил документы по бухгалтерской и налоговой отчетностям.

 

Но молодая директор отреагировала отказом, сказав: «Вам надо, идите и берите».

Вследствие чего, ожидаемо, была уволена.

Конечно, учредитель все же решил проверить, как идут дела и сколько вообще денег в кассе.

А в кассе была обнаружена недостача.

 

Так бывший директор и юридическое лицо (гостиница) оказались в суде.

 

Наш эксперт:

- посчитала сумму выручки за весь период работы директора на данном посту

- определила на какие цели была потрачена выручка, поступившая на р/с организации

- посчитала сумму средств, выданную подотчет

- определила экономическую обоснованность проведенных операций

- определила является ли расходование денежных средств целевым расходованием

- отследила сумму наличных денежных средств, внесенных в кассу за период работы директора

 

Нашим специалистом было насчитано, что на момент прекращения трудового договора директора с гостиницей, сумма наличных денежных средств, внесенных в кассу, должна была составлять порядка 9 млн. рублей.

Однако!

На момент проведения ревизии фактическое наличие денежных средств в кассе организации не зафиксировано.

И ответить на вопрос: «Каким образом были израсходованы наличные денежные средства, внесенные в кассу организации» не представляется возможным.

Исходя из тех же судебных протоколов, бывший собственник отеля продолжал «управлять» бизнесом и после его продажи.

Директор, по ее словам, как и прежде, подчинялась бывшему владельцу, не смотря на официально сменившегося учредителя.

И бесследно пропавшие 9 млн., исходя из материалов дела, были переданы прежнему владельцу.

Почему и зачем остается тайной.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.